团建项目：珠行万里

珠行万里

团队协作·高效沟通

💡 策略讨论与准备（10分钟）

提升团队成员间的沟通效率与信息传递准确性

培养团队成员的全局观念与协作意识

增强团队面对挑战时的应变能力与问题解决能力

建立团队信任，营造积极协作的团队氛围

珠行万里是一项经典的团队协作与沟通训练项目，通过团队成员共同配合，使用特制的管道将小球从起点运送至终点。项目看似简单，却能深刻反映团队协作中的沟通效率、配合默契与应变能力。

在规定时间内，团队成员需要利用手中的半圆形管道，搭建一条"万里长渠"，让小球顺利通过而不落地。整个过程中，成员不能用手触碰小球，只能通过管道传递，考验着团队的统一指挥、快速反应和协作精神。

👥

全员参与

项目要求团队每位成员都必须参与其中，任何一个环节的失误都可能导致整个任务失败，强化团队"一个都不能少"的集体意识。

无缝衔接

管道之间的无缝衔接是成功的关键，象征着工作中部门间、岗位间的高效协作，培养成员的衔接思维与责任意识。

策略思维

项目不仅考验执行力，更需要团队制定合理策略，如人员站位、传递节奏控制等，培养团队的规划能力与全局思维。

📈

持续改进

通过多次尝试与调整，团队不断优化传递方法，培养成员的复盘意识与持续改进的工作态度。

⚡

节奏把控

小球传递的速度与稳定性需要团队共同把控，培养成员的节奏感与相互配合的默契度。

🏆

目标导向

明确的目标（将小球送达终点）让团队所有成员劲往一处使，强化结果导向的工作理念。

第一轮挑战（15分钟）

各小组开始首次尝试，教练记录过程中的问题点，团队在实践中检验策略的有效性，体验协作中的难点。

📝 复盘调整（10分钟）

挑战结束后，团队进行快速复盘，分析失败原因或可改进之处，调整策略与配合方式，为下一轮挑战做准备。

🏃 终极挑战（20分钟）

各小组进行最终挑战，可增加难度（如弯道设置、坡度变化、多球传递等），考验团队的应变与协作能力。

总结分享（20分钟）

各小组分享挑战心得，教练进行专业点评，引导成员将项目体验与实际工作相结合，提炼可迁移的经验。

🏅 团队收益

🤝

增强团队协作

通过共同完成任务，团队成员将深刻体会到"1+1>2"的协作效应，增强集体荣誉感与归属感。

提升沟通效率

项目中需要快速、准确的信息传递，将帮助团队建立更高效的沟通模式，减少信息损耗。

优化工作流程

管道衔接的过程映射实际工作中的流程衔接，帮助团队发现流程中的断点与优化空间。

强化责任意识

每个环节的重要性让成员认识到自身岗位的责任，培养"人人都是关键环节"的责任意识。

🏃

提升应变能力

面对小球掉落等突发情况，团队需要快速反应并调整策略，增强应对变化的能力。

💡

激发创新思维

为提高效率，团队会不断尝试新的方法与策略，培养创新意识与解决问题的能力。

📋 项目变式玩法

接力赛模式：多组同时进行，比拼完成速度与质量

障碍挑战：设置弯道、坡道等障碍，增加难度

多球传递：同时传递多个小球，考验团队的 multitasking 能力

盲眼挑战：部分成员蒙眼参与，增强信任与沟通需求

限时挑战：在规定时间内完成尽可能多的传递次数

预约信息

⏱️

📋 标准版：30-90分钟

深度版：180分钟（含更多变式挑战与深度复盘）

👥

适合人数

10-200人均可参与

每组最佳人数：8-15人

支持多组并行开展

📍

室内外均可开展

需平坦场地，最小面积：20㎡

可在会议室、拓展基地、操场等场地进行

珠行万里 | 团队协作与沟通主题团建项目

专注于通过体验式学习提升团队效能

咨询热线：18627910387

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